Resumo de Artigo
Nascimento, Frank Astor do . A importância dos gerentes na condução da gestão do conhecimento, Revista GC Brasil 2006 , edição n° 01, 14 – 17
Neste artigo é colocado em pauta o papel do gerente de pessoas como um condutor / facilitador da busca de talentos internos.
É comparado o papel das pessoas na época em que as industrias eram sómente produção e o que pesava era um funcionário experiente no que fazia e gerava alta produtividade versus o funcionário atual onde ele não só produz como também pensa em novas alternativas para melhora de seu trabalho.
É colocado em evidência o papel do gerente atual onde o mesmo tem ou não competência para avaliar os potenciais de seus funcionários e dar-lhes a oportunidade de crescimento não só do mesmo como da empresa.
É citado no artigo uma pesquisa realizada que buscou observar a relação entre o chefe e os funcionários , no que tange a nível de escolaridade e, observou-se que atualmente muitos gerentes não possuem uma escolaridade condizente com o nível hieraquico que ocupa e como ele poderá avaliar seu funcionários sendo que ele não tem o skill suficiente para tal , deixando assim de elencar grandes cabeças pensantes pelo fato do total desconhecimento de ferramentas para tal avaliação.
É colocado a importância da relação gerência e o papel fundamental que as Universidades exercem em sua formação para exercer tal papel dentro de uma empresa.
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